Vì sao cần gia tăng Hiệu quả làm việc trong Đội ngũ?
Trong nghiên cứu mới nhất của Dale Carnegie & Associates, "Bằng cách nào đội nhóm trong tổ chức có thể đạt hiệu quả cao và gìn giữ những chuẩn mực ngày càng cao để luôn đảm bảo tăng trưởng bền vững?" là câu hỏi mà các lãnh đạo đều cần đối mặt ít nhất một lần trong đời. Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy các nhóm có hiệu quả cao sẽ mang lại lợi thế cạnh tranh, và chưa đến 1/3 số nhóm được báo cáo là đạt được mức độ này, rõ ràng cho thấy các tổ chức đang đánh mất năng lực triển khai áp dụng những bài học thực tiễn tốt nhất nhằm tạo ra những người có hiệu quả cao!
Công nghệ phát triển
mang lại nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức!
Lợi thế cạnh tranh
dành cho các nhóm đạt hiệu quả cao! Bởi, khách hàng hiện nay đòi hỏi cao hơn về chất lượng, trải nghiệm và thời gian nhận được kết quả!
có khả năng tối ưu hóa hiệu suất làm việc là cách để doanh nghiệp đạt được nhiều kết quả hơn với ít nguồn lực hơn!
Đầu tư nguồn lực
khi đội ngũ làm việc hiệu quả, bởi chúng tạo ra môi trường tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, từ đó góp phần vào sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp.
Phát triển bền vững
Đội nhóm của bạn đang ở đứng đâu so với mục tiêu hoặc chỉ tiêu hiệu suất?
Chúng ta cần tập trung vào những bước quan trọng nào để thúc đẩy hiệu quả và tinh thần đồng đội lên cấp độ cao hơn?
Sự kiện sẽ giúp người tham dự trả lời cho câu hỏi:
Nhận diện 7 yếu tố thiết yếu
Các tổ chức cần tập trung vào những ưu tiên này để phát triển các đội nhóm đa dạng của họ lên cấp độ tiếp theo!
Lắng nghe câu chuyện thực tiễn
Chia sẻ từ các đại diện thành công giúp người tham dự có những ý tưởng có thể triển khai ngay cho đội nhóm của mình.
Nuôi dưỡng Văn hóa cho Đội nhóm
Đâu là văn hóa nơi mà các nhân tài làm việc chặt chẽ với nhau, mang đến tinh thần đồng đội và hiệu quả vượt trội.
Bằng cách nào đội nhóm trong tổ chức có thể đạt hiệu quả cao và gìn giữ những chuẩn mực ngày càng cao để luôn đảm bảo tăng trưởng bền vững?
Với kết quả từ 2.650 người tham gia khảo sát trên toàn cầu cũng như những hiểu biết liên quan từ các chuyên gia trong lĩnh vực này, Dale Carnegie đã tìm hiểu rõ hơn về những động lực đằng sau các đội nhóm làm việc hiệu quả cao và điều khiến họ nổi bật tại nơi làm việc.
Ngoài ra, chúng tôi cũng nghiên cứu cách các mối quan tâm xung quanh các tiếp cận chiến lược và sự thay đổi văn hóa tại nơi làm việc ảnh hưởng đến chất lượng làm việc nhóm, sự hài lòng và năng suất.
Tất cả thông tin đều sẽ được Báo cáo bởi Dale Carnegie Việt Nam tại Sự kiện Báo cáo Nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo sắp tới đây!
Báo cáo Nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo và Tọa đàm Chuyên sâu:
Hẹn gặp Anh/Chị tại Sự kiện
Khách mời Tham dự
Sự kiện dành cho Lãnh đạo và Quản lý Cấp cao Mỗi công ty tham dự 1 đại diện (C-level và Senior Manager; Có giới hạn số lượng)
Văn hóa của Đội nhóm Làm việc Hiệu quả Cao
Thời gian và Địa điểm
Thời gian: 8:15 - 12:00, thứ 5, ngày 12/09/2024 Địa điểm: GEM Center - Số 8 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Đa Kao, Quận 1, TP.HCM
(*Chúng tôi xin phép không nhận đăng ký cho những anh/chị đang công tác trong lĩnh vực đào tạo cùng ngành)
Thông tin Chi tiết Chương trình
Hẹn gặp Anh/Chị tại Sự kiện
Check in Khách mời tham dự
Phần Báo cáo Nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo với chủ đề: " Xây dựng Văn hóa Đội nhóm Hiệu quả Cao"
Phần 1: Báo cáo Nghiên cứu
Câu chuyện về “người thật, việc thật” có liên quan trực tiếp đến chủ đề nghiên cứu giữa 2-3 khách mời là đại diện của 2-3 doanh nghiệp thuộc nhóm có thị phần dẫn đầu trong ngành đang hoạt động tại Việt Nam.
Phần 2: Tọa đàm Chuyên sâu
8:15 - 8:40
8:45 - 10:00
10:15 - 11:45
Cảm nhận và Cam kết
11:45 - 12:00
Chuyên gia Báo cáo Nghiên cứu
Chị Nguyễn Trịnh Khánh Linh
Chủ tịch & Tổng Giám đốc Dale Carnegie Việt Nam Master Trainer - Dale Carnegie Toàn cầu
Anh Nguyễn Thy Phương
Tổng Giám đốc Tecomen Holding
Lãnh đạo Khách mời Tham dự "Tọa đàm Chuyên sâu"
Là đại diện của 3 doanh nghiệp thuộc nhóm có thị phần dẫn đầu ngành đang hoạt động tại Việt Nam
Tổng Giám đốc Prudential Việt Nam
Anh Phương Tiến Minh
Giám Đốc Vận Hành Quốc Tế kiêm Tổng Giám Đốc Điều Hành MM Mega Market Việt Nam
Anh Bruno Jousselin
Thúc đẩy hiệu quả và tinh thần đồng đội lên cấp độ cao hơn cùng Dale Carnegie
Sự kiện hỗ trợ 100% phí tham dự bởi Dale Carnegie Việt Nam Thuộc Chuỗi Dự án Kỷ niệm 17 năm Thành lập Dale Carnegie Việt Nam
Các Nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo đã được triển khai
Ban Dự án Kỷ niệm 17 năm Thành lập Dale Carnegie Việt Nam Phone: (028) 6686 8863 | (028) 3910 5055 (Ext: 0) Email: Information@dalecarnegie.com.vn Address: 69-71 Huỳnh Tịnh Của, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh
Đăng ký tham gia Sự kiện Báo cáo Nghiên cứu Định hướng Lãnh đạo và Tọa đàm Chuyên sâu
Văn hóa của Đội nhóm Làm việc Hiệu quả Cao
Thời gian: Buổi sáng, từ 8:15 - 12:00, Thứ 5, ngày 12/09/2024. Địa điểm: Trực tiếp tại GEM Center - Số 8 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Đa Kao, Quận 1, TP. HCM. Đối tượng: Nội dung phù hợp cho Lãnh đạo, Quản lý cấp cao (Senior Manager, C-level). Để hoàn tất đăng ký, Anh/Chị vui lòng cung cấp thêm các thông tin dưới đây Vì số lượng có hạn, chương trình giới hạn mỗi công ty 1 đại diện tham gia. Chúng tôi sẽ ưu tiên xác nhận đến Anh/Chị đăng ký sớm nhất và phù hợp với tiêu chí chương trình.
(*Chúng tôi xin phép không nhận đăng ký cho những anh/chị đang công tác trong lĩnh vực đào tạo cùng ngành)
Cảm ơn Anh/Chị đã đăng ký tham gia Sự kiện Báo cáo Nghiên cứu
Vì số lượng có hạn và mong muốn tạo ra cơ hội học tập giá trị cho nhiều khách hàng, tổ chức khác nhau, mỗi sự kiện đều sẽ có quy định về số lượng và vị trí công tác của người tham dự. Chương trình sẽ ưu tiên xác nhận lần lượt đến Anh/Chị đăng ký sớm nhất và phù hợp nhất với tiêu chí sự kiện! Chúng tôi sẽ gửi thư xác nhận trong 2 ngày làm việc.
Cần thêm các thông tin hỗ trợ khác, Anh/Chị vui lòng liên hệ: Ban Dự án Kỷ niệm 17 năm Thành lập Dale Carnegie Việt Nam
Phone: (028) 6686 8863 - (028) 3910 5055 Email: Information@dalecarnegie.com.vn
Address: 69-71 Huỳnh Tịnh Của, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Hồ Chí Minh
Hòa quyện Lý trí và Cảm xúc
Sự kiện thuộc Chuỗi Dự án Kỷ niệm 17 năm thành lập Dale Carnegie Việt Nam